BQM Beratungs- und Koordinierungsstelle zur beruflichen Qualifizierung von jungen Migrantinnen und Migranten
Auf Initiative des Ersten Bürgermeisters der Freien und Hansestadt Hamburg, Ole von Beust, wurde im Mai 2002 gemeinsam mit
Unternehmen, Kammern, Verbänden, Gewerkschaften und dem Senat ein Handlungskonzept zur Integration von jungen Migrantinnen
und Migranten in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt vereinbart. Die BQM wurde unter der Trägerschaft der KWB
Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. im selben Jahr gegründet, um die Umsetzung des
Handlungskonzeptes zu unterstützen.
Preisverleihung im Hamburger Rathaus am 7. Juni 2010
Viele junge Menschen haben aus unterschiedlichen Gründen Schwierigkeiten, den Übergang von der Schule in den Beruf
nahtlos zu schaffen. Dabei spielen die Biografie, das soziale Umfeld und die schulischen Abschlüsse ebenso eine Rolle wie
das Alter, die Nationalität und die allgemeine Lage auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt.
In Hamburg hat die berufliche Qualifizierung und Integration von Jugendlichen mit Migrationshintergrund besonders hohe
Priorität. Denn, obwohl fast jeder zweite Jugendliche in der Hansestadt einen Migrationshintergrund hat, sind sie in der
Ausbildung deutlich unterrepräsentiert.
Dabei ist es für die internationale Ausrichtung vieler Hamburger Unternehmen von Vorteil, wenn die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter über interkulturelle Kompetenzen verfügen und mehrere Sprachen sprechen. Immer mehr Unternehmen haben
bereits erkannt, dass Nachwuchskräfte mit Migrationshintergrund ein wichtiges Potenzial sind, um die Konkurrenzfähigkeit
der Hamburger Wirtschaft auch in Zukunft zu sichern.
Zur Verbesserung der beruflichen Chancen von jungen Migrantinnen und Migranten fördert die BQM den Aufbau von Netzwerken
zwischen allen am Ausbildungsprozess beteiligten Akteuren. Kooperationspartner sind u. a. Unternehmen,
Unternehmensverbände, Behörden, Kammern, Innungen, Gewerkschaften, Schulen, Vereine, Träger, Migrantenorganisationen,
Jugendliche mit Migrationshintergrund und ihre Eltern.
Handbuch für die inter-
kulturelle Elternarbeit
Gemeinsam mit der Vereinigung der Unternehmensverbände in Hamburg und Schleswig-Holstein e. V. (UVNord) lobt die BQM jährlich den Preis "Vielfalt in Ausbildung" aus.
Im Rahmen der Fachtagung werden drei Hamburger Unternehmen ausgezeichnet, die sich in besonderer Weise für Jugendliche mit Migrationshintergrund einsetzen.
In Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern aus allen Bereichen der Berufsbildung bietet die BQM weiterhin:
Angebote für Unternehmen
- Bereitstellung innovativer Einstellungsverfahren für die Personalauswahl
- Durchführung von Fachveranstaltungen und Fortbildungen
- Beratung in allen ausbildungsrelevanten Fragen
- Unterstützung bei der Einrichtung und Besetzung von Ausbildungsplätzen
- Vorauswahl von passenden Auszubildenden in Kooperation mit dem Projekt "Hanseaten bilden aus"
Angebote für Lehrkräfte, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren
- Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Fachveranstaltungen
- Entwicklung von Arbeitshilfen zur Berufsorientierung wie Handbücher, E-Books und Film
- Erfahrungstransfer und Herstellung von Synergien
Angebote für Eltern mit Migrationshintergrund und ihre Kinder
- Vernetzung der in Hamburg tätigen Akteure
- Durchführung von mehrsprachigen Informationsveranstaltungen in Hamburger Schulen und Stadtteilen
- Entwicklung von mehrsprachigen Informationsmaterialien
- Schulung von Eltern mit Moderatorenfunktion
- Ansprache von Unternehmen und Ausbildungsagenturen
