CeBB Centrum Bildung und Beruf

Fit für den demografischen Wandel

Das CeBB ist die zentrale Beratungsstelle zum demografischen Wandel in der Hamburger City für Arbeitsuchende und Beschäftigte ab 45 Jahren und für Betriebe.

Fit für den Arbeitsmarkt

Wer Arbeit sucht und sich für den beruflichen Neustart fit machen möchte, ist im CeBB herzlich willkommen. Nutzen Sie unser kostenfreies Angebot:

• berufliche Beratung
• Profiling und Coaching
• Seminare zu den Themen: Fit für die Bewerbung,
  EDV-Grundlagen und Gesundheit und Bewegung
• Begleitetes Lernen im Selbstlernzentrum
• Stellenvermittlung

Obwohl Unternehmen laut Umfragen die Qualitäten ihrer älteren Mitarbeiter/innen zu schätzen wissen, tun sie sich bei der Einstellung von Menschen ab 45 Jahren oft noch schwer. Dabei bringt gerade diese Altersgruppe wertvolle berufliche Erfahrungen und Kompetenzen mit. Das CeBB hilft Ihnen, sich Ihrer Stärken bewusst zu werden und diese offensiv zu vermarkten. Ziel ist es, den passenden Arbeitsplatz zu finden.

Zusätzlich zu unserem eigenen Angebot informieren wir über weitere Angebote in Hamburg und in der Metropolregion, die Arbeitsuchenden den Weg in eine berufliche Tätigkeit ebnen.

Mehr Informationen zu unserem umfangreichen Programm finden Sie hier. Oder rufen Sie uns einfach an: 040/ 471 10 36-30.

Demografiefest im Unternehmen

Unternehmen spüren den Wandel: Die Belegschaften werden älter, geeignete Nachwuchskräfte sind schwer zu bekommen.

Der demografische Wandel kommt schleichend, ist aber unausweichlich. Wie können sich insbesondere kleine und mittlere Unternehmen darauf vorbereiten? Das CeBB zeigt Ihnen Lösungen auf, wie Sie vorhandene Mitarbeiterpotenziale optimal nutzen und ihre Personalentwicklung an die aktuellen Anforderungen anpassen können:

• Kostenlose Beratung
• Information zu Förderprogrammen
• Personalvermittlung
• Altersstrukturanalyse
• Potenzialanalyse
• Ableitung von Maßnahmen

Zusätzlich bieten wir Informationsabende zu aktuellen Themen der Personalentwicklung an. Näheres erfahren Sie hier.

Gern möchten wir Sie auf unsere Dokumentation "Demografischer Wandel in Hamburg und die Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt" aufmerksam machen, eine praxisnahe und prägnante Einführung in die Thematik für Unternehmen. Die Broschüre können Sie kostenfrei bei uns beziehen.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter 040 / 471 10 36-30 oder Ihre Mail: info@cebb-hamburg.de.

Das CeBB: Unsere Kompetenz

Seit Dezember 2005 gibt es das CeBB. Hier arbeitet die KWB e. V. mit den Partnern afg worknet GmbH, einfal GmbH, Hamburger Sportbund (HSB) und der TeleLearn-Akademie gGmbH zusammen. Alle Partner verfügen über langjährige Erfahrung in der Hamburger Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsförderung und gute Kontakte in der Hamburger Unternehmenslandschaft.

Aufgebaut wurde das CeBB mit Hilfe europäischer Förderung aus der Gemeinschaftsinitiative EQUAL, inzwischen wird die Weiterentwicklung aus Mitteln des Hamburger ESF, der Agentur für Arbeit sowie team.arbeit.hamburg unterstützt.

Mehr Informationen zum CeBB und dessen Angeboten finden Sie unter www.cebb-hamburg.de. Oder rufen sie uns an: 040 / 471 10 36-30.

Das CeBB: Unser Auftrag

Noch besteht ein Widerspruch zwischen der von allen Seiten bekundeten Wertschätzung erfahrener Arbeitnehmer/innen und den beruflichen Chancen von Menschen mittleren Alters. Dieses betrifft sowohl die Einstellung als auch die Fortbildung von Beschäftigten in den Altersgruppen ab Mitte 40. Der Anteil der Arbeitsuchenden ab 50 Jahren betrug in Hamburg im Dezember 2007 noch immer 21,8 Prozent, auch wenn der Trend durch die gute Konjunkturlage positiv verläuft. Seit 1998 ist die Beschäftigungsquote von über 50-Jährigen laut Arbeitsministerium von 37,7 auf 52 Prozent in 2007 gestiegen.

Angesichts sinkender Bevölkerungszahlen und einer verstärkten Zunahme des Anteils der über 50-Jährigen wird die Wirtschaft zukünftig viel stärker auf Arbeitnehmer/innen ab 45 Jahren zählen müssen. Diesen Wandel in die Köpfe und in die Unternehmenspraxis zu tragen hat sich das CeBB zur Aufgabe gemacht.