22.09.2017

Für mehr Gelassenheit beim Führen

Resilienz-Workshop am 25. und 26. Oktober 2017 + Follow-up am 26. Januar 2018

Warum schaffen wir es manchmal, gerade in stressigen Zeiten Höchstleistungen zu erreichen, während in anderen Situationen unsere Widerstandskraft bröckelt und wir sozusagen aus der Rolle fallen? Gerade Führungskräfte und Menschen mit verantwortlichen Positionen sind vielfältigen Anforderungen ausgesetzt: Die Ziele des Unternehmens, die Ansprüche der Mitarbeiter/-innen und Stakeholder, die eigenen beruflichen und privaten Bedürfnisse. Allzu leicht können diese Anforderungen kippen und wir fühlen uns überrollt und gestresst von unseren inneren sowie äußeren Ansprüchen. Der Resilienz-Workshop "Für mehr Gelassenheit beim Führen" befähigt Führungskräfte, gerade in stressigen Zeiten gesund und handlungsfähig auf der eigenen Zielgeraden zu bleiben.

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21.09.2017

Supervision für Führungsfrauen

Ein Einstieg in die Jahresgruppe ist noch bis zum 17. Oktober möglich

Am Mittwoch, dem 13. September, startete die neue WOMENOMICS-Jahresgruppe "Supervision für Führungsfrauen“. In einem kleinen Kreis von Führungsfrauen werden an sechs über das Jahr verteilten Terminen konkrete Praxisprobleme aus dem Berufsalltag gemeinsam gelöst. Die Supervision mit Moderatorin Silke Potthast (im Bild) bietet dabei Unterstützung, um Herausforderungen des beruflichen Führungsalltags besser zu bewältigen, und hilft dabei, das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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20.09.2017

9. TALENT DAY Medien + IT

Anmeldung für Unternehmen, Schüler und Studierende noch bis 1. November möglich!

Was genau hinter den vielen Medien- und IT-Berufen steckt, erfahren Jugendliche am Mittwoch, dem 8. November 2017, beim 9. TALENT DAY Medien + IT. Für die Jahrgänge 10 bis 13 sowie Schüler der Medien- + IT-Berufsfachschulen und für Studierende öffnet die Hamburger Digital- und Medienszene ihre Türen, um Nachwuchstalente für sich zu begeistern. Die Anmeldung für Jugendliche und Unternehmen der Medien- und IT-Wirtschaft unter www.talentday.de ist noch bis zum 1. November geöffnet!

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19.09.2017

IT-Consultants mit Autismus

Auticon stellt stärkenorientierte Personalpolitik vor

"Auticon beschäftigt als erstes Unternehmen in Deutschland ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Consultants", berichtet Standortleiterin Heike Gramkow im Rahmen der HR Group am 14. September 2017. Das Best Practice-Unternehmen war eingeladen, dem Fachpublikum seinen Weg der Arbeitsmarktinklusion vorzustellen. "Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Autisten ihre oftmals herausragenden Fähigkeiten entfalten und einsetzen können." Das Geschäftsmodell mit sozialem Anspruch zahlt sich aus: "Wir sind keine gGmbH und kein eingetragener Verein, wir sind eine GmbH", betont Gramkow.

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15.09.2017

Das "Innere Team" einer Führungskraft

Fachvortrag mit Diplom-Psychologin Roswitha Stratmann

"Führung geht nicht ohne Kommunikation!" So lautete eine der zentralen Thesen Roswitha Stratmanns (im Bild) auf dem Fachvortrag der Führungskräfteschmiede am vergangenen Donnerstag. Klare Kommunikation ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für gute Führung. Doch wie gelingt diese – authentisch, eindeutig und der jeweiligen Situation angemessen? In ihrem spannenden Vortrag zeigte Diplom-Psychologin Roswitha Stratmann den über 80 Gästen, wie wichtig es gerade in Konflikt- und Entscheidungssituationen ist, sich selbst zuzuhören und regte in einem Übungsteil ihre Zuhörerinnen an, sich mit ihrem "Inneren Team" auseinanderzusetzen.

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11.09.2017

Hamburger Standards für die berufliche Weiterbildung

Infoveranstaltung in Kooperation mit Weiterbildung Hamburg e. V.

Aufgrund der großen Nachfrage fand für alle Interessenten/-innen, die beim Kick-off des Projekts "Netz3L – Hamburg bildet!" Ende Mai nicht dabei sein konnten, eine zweite Informationsveranstaltung zu den Hamburger Standards für die berufliche Weiterbildung statt. Auch dieses Mal diskutierten die Teilnehmenden gemeinsam mit den Projektreferentinnen Elke Miersch (im Bild) und Vivien Heinicke rege über die Umsetzung der Hamburger Standards.

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07.09.2017

3. Staffel der Werkstatt-Reihe der Führungskräfteschmiede gestartet

Organisationsentwicklung für den Mittelstand im Norden

Vier Unternehmen starteten am Dienstag, dem 5. September 2017, in die dritte Staffel der Organisationsentwicklung der Führungskräfteschmiede. Unter Leitung von Betriebsberaterin Cornelia Schmidt stand die Kick-off-Veranstaltung unter dem Titel "Bestandsaufnahme: Ressourcen und Handlungsfelder sichtbar machen". Die Werkstatt-Reihe bietet Teilnehmern/-innen aus kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit, branchenübergreifend zu den Themen HR, Personalentwicklung und Führungskultur in Austausch zu treten und voneinander zu lernen.

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06.09.2017

Die Frühlingsstaffel der Führungskräfteschmiede startet am 19. Januar 2018

Jetzt bis 31. Oktober 2017 anmelden und Frühbucherrabatt sichern

Sie sind seit Kurzem Führungskraft oder streben eine Führungsposition an? Sie wollen sich auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten oder Ihre Führungsskills ausbauen? Die Führungskräfteschmiede unterstützt Sie dabei: In einer dreiteiligen Workshop-Reihe erlernen Sie gemeinsam mit anderen Nachwuchskräften die Basics der Führung und reflektieren Ihre eigene Rolle als Führungskraft. Ein Paket an Business Coachings unterstützt die Reflexion und den Transfer des Gelernten in Ihren Arbeitsalltag. Foto: iStock.com © NinaMalyna

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04.09.2017

"Mehr Mut, weniger Angst!"

Netzleiter GmbH stellt Geflüchteten als IT-Azubi ein

Sadiq Ullah Sultani ist vor fast zwei Jahren aus Afghanistan nach Deutschland geflohen. Beruflich hat er jetzt mit Unterstützung von Hülya Eralp, UVNord-Vertreterin im W.I.R. – Unternehmensservice, bei der Netzleiter GmbH Fuß gefasst: Seit dem 1. August absolviert Sultani eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Geschäftsführer und Ausbildungsleiter Mehdi Aroui ist von seinem neuen Mitarbeiter (beide im Bild) ganz begeistert und wünscht sich von anderen Unternehmen bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten vor allem eines: Mehr Mut!

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09.08.2017

KWB-Unternehmensnewsletter erschienen

Potenziale des Arbeitsmarktes

Mit dem neuen Newsletter "Potenziale des Arbeitsmarktes" erhalten Unternehmensvertreter/-innen dreimal im Jahr gebündelte Informationen zu verschiedenen Mitarbeitergruppen, Best-Practice-Unternehmen, unseren Veranstaltungen sowie Angeboten im Bereich der Personalgewinnung und -entwicklung. Als Extra stellen sich darüber hinaus in jeder Ausgabe Bewerber/-innen als potenzielle Mitarbeiter/-innen vor. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und freuen uns über Ihr Feedback!

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TALENT DAY Medien + IT

 

Der TALENT DAY Medien + IT 2017 findet am Mittwoch, dem 8. November, statt. Jetzt kostenfrei anmelden unter www.talentday.de!

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Publikationen

 

 

 

"Schule in Deutschland verstehen" ist ab sofort auch in russischer Sprache erhältlich. Hier geht es zum E-Paper

 

 

 

"Schule in Deutschland verstehen" ist in arabischer Sprache erhältlich. Hier geht es zum E-Paper


   


 

"Understanding School in Germany" ist erschienen. Sie können den Elternratgeber bequem online bestellen. Hier geht's zum E-Paper.

 

 

 

 

"Medien- und IT-Berufe 2017" ist kostenfrei erhältlich. Sie können es gegen Rückporto bestellen. Hier geht's zum E-Paper.