17.05.2018

Supervision für weibliche Führungskräfte

Start der neuen Gruppe am 23. Mai 2018

Die WOMENOMICS-Jahresgruppe "Supervision für weibliche Führungskräfte" startet am Freitag, dem 23. Mai 2018, um 17:00 Uhr in den neuen Räumen der KWB am Gänsemarkt. In einer kleinen Gruppe von Führungsfrauen werden an sechs über das Jahr verteilten Terminen konkrete Praxisprobleme aus dem Berufsalltag gemeinsam gelöst. Die Supervision bietet dabei Unterstützung, um Herausforderungen des beruflichen Führungsalltags besser zu bewältigen, und hilft dabei, das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und selbstbewusster aufzutreten.

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05.05.2018

WOMENOMICS-Workshop "Mut zum eigenen Ausdruck"

Damit Frauen ganz nach oben kommen!

Ein normaler Führungsalltag? Der besteht vor allem aus sich schnell verändernden, herausfordernden Situationen. Um bei besonders fordernden Umständen selbstsicher aufzutreten und eigene Grenzen klar zu setzen, brauchen Führungskräfte eine achtsame Wahrnehmung. Für die eigene Wirksamkeit ist es daher wichtig, sich in schnell wechselnden Situationen selbst führen zu können und eine starke Präsenz zu zeigen. In dem Workshop "Mut zum eigenen Ausdruck" am Freitag, dem 22. Juni, und Samstag, dem 23. Juni, lernen die Teilnehmerinnen daher mit Coach Chantal Bialek (im Bild), wie sie durch bewusstere Wahrnehmung ihre Ausstrahlung und Wirksamkeit in ihrem beruflichen Umfeld nachhaltig erhöhen.

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04.05.2017

Leadership im Wandel

HR-Experten zeigen Führungsstrategien von morgen

Wie muss die Führungskraft von morgen aussehen, damit sie dem digitalen Wandel gerecht wird? Und wie kann Führung gestaltet werden, damit sie für Männer und Frauen gleichermaßen chancengerecht ist? Antworten auf diese und weitere Herausforderungen erhielten über 150 Personalverantwortliche und Führungskräfte aus Hamburger Unternehmen heute Vormittag bei der WOMENOMICS-Veranstaltung "Führung neu leben" im Wälderhaus am Inselpark. Joachim Prölß (links im Bild), Vorstandsmitglied des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), sowie Christina Holterhues und Lisa Junger aus dem IT-Beratungsunternehmen ThoughtWorks begeisterten das Publikum mit spannenden Einblicken in ihre Führungskultur.

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10.10.2016

WOMENOMICS im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)

Eine Trainingsreihe, die nicht nur an der Oberfläche kratzt

Seit 2014, also mittlerweile im dritten Jahr, läuft die Trainingsreihe für weibliches Personal im UKE! Die Seminare richten sich an Frauen, die sich innerhalb ihres Berufsfeldes weiterentwickeln wollen. Hierfür haben Frauke von der Heide (links im Bild), Gleichstellungsbeauftragte für das nicht wissenschaftliche Personal im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE), und Silke Potthast (rechts im Bild), Business Coach und Trainerin für das Projekt WOMENOMICS bei der KWB Management GmbH, eine für das UKE und die Mitarbeiterinnen maßgeschneiderte Trainingsreihe entwickelt.

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19.07.2016

Ein Rückblick: Erfolgsfaktor Teamspirit

Teamfindungsprozesse mit modernen Führungsinstrumenten

In dem Workshop "Erfolgsfaktor Teamspirit" im Rahmen des Programms "Fit für die Firma" der Region S-H Unterelbe, hat KWB-Trainerin Silke Potthast am Samstag, dem 25. Juni 2016, Unternehmerinnen und Frauen mit Leitungsfunktionen moderne Führungsinstrumente, die den "Teamspirit" fördern, aufgezeigt. Neben den Grundpfeilern von Teamarbeit wurde die Relevanz von Auftrags- und Zielklärungen erläutert und welche Vorgehensweisen es gibt, um Aufgaben und Prozesse mit dem Team zu gestalten. Ein Schwerpunkt lag im Workshop auf der Verteilung der Rollen und Verantwortlichkeiten.

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13.04.2016

Stressmanagement für Fortgeschrittene

KWB führte Training mit Führungskräften durch

Wie können die ewig gleichen Stressmuster überwunden werden? Das Umfeld verändern? Mehr Bewusstsein über sich selbst erlangen? Eine neue Haltung einnehmen? Oder gar neuronale Neuverknüpfungen? Eine Antwort darauf fanden Führungskräfte bei dem WOMENOMICS-Training "Mit ressourcenorientiertem Selbstmanagement aus der Stressfalle". Am Freitag, dem 1. April 2016, fand das Follow-Up des insgesamt dreitägigen Trainings statt. Das nächste Selbstmanagement-Training bei der KWB steht am Montag, dem 7. November und Dienstag, dem 8. November 2016 in Hamburg an.

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31.10.2013

Frauen in Führung = Wachstum!

WOMENOMICS stellt das Konzept für 2014 vor

Was haben Unternehmen davon, wenn sie weibliche Führungskräfte fördern? Mehr als 80 Interessierte sind der Einladung des Projektes WOMENOMICS am Mittwoch, dem 30. Oktober 2013, gefolgt, um diese Frage zu diskutieren. Unter dem Titel „Boost your Career!“ stellte Carsten Krohn von der Otto Group in seiner Keynote das gleichnamige Programm zur konzerninternen Frauenförderung vor und stimmte die Gäste auf das Thema ein. Anlass des Events war zum einen der Rückblick auf die dreijährige Projektphase von WOMENOMICS, und zum anderen der Ausblick auf das Jahr 2014.

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