Frauen handeln erfolg.reich
Während der zweijährigen Projektlaufzeit von Januar 2010 bis Dezember 2011 hat Mehr Wert! verschiedene Konzepte zum Thema Gender Pay Gap für die Zielgruppen junge Frauen, Personalverantwortliche und Multiplikatoren/-innen der Berufsorientierung sowie für alle interessierten Hamburger/-innen entwickelt.
Das Projektteam hat eine Vielzahl von Veranstaltungen durchgeführt und damit auch über die Landesgrenzen hinaus die Zusammenhänge von Geschlecht, Berufswahl, Lebens- und Karriereplanung einerseits sowie Gehaltschancen und Karriereperspektiven andererseits aufgezeigt. Mehr Wert! hat die vielfältigen Ursachen für die Entstehung von Lohnunterschieden erklärt und so entscheidend dazu beigetragen, die kontrovers geführte Debatte zu versachlichen und zu objektivieren. Statt Schuldige für vorhandene Ungleichgewichte an den Pranger zu stellen, hat das Projekt aufgezeigt, was jede und jeder selbst tun kann, um Lohnunterschiede und Lohndiskriminierung zu beseitigen. Die Ergebnisse der Konferenz „Mehr Wert! zieht Bilanz – Eine Equal-Pay-Strategie für Hamburg“ stehen hier zum Download bereit.
Weitere Informationen unter www.erfolgreich-mehrwert.de
Rückfragen an: Stella Regna PR-Referentin KWB e. V./Mehr Wert! 040 334241-461 regna@kwb.de |
