In jedem Unternehmen schlummern Möglichkeiten für inklusive Personalgewinnung und Beschäftigung! Beim Forum Inklusion erfahren Sie, wie inklusive Arbeit bei Philipps gelingt und wie sich die Beschäftigung von Menschen mit einer Behinderung positiv auf die Unternehmenskultur auswirkt.
Ob vor Ort im Büro, aus dem Homeoffice oder hybrid: Gute Führung war noch nie so wichtig wie heute – und man kann sie lernen! Die diesjährige Frühlings-/Sommerstaffel der Führungskräfteschmiede startet mit dem 1,5-tägigen Workshop "Wirkungsvoll kommunizieren als Führungskraft".
Ob vor Ort im Büro, aus dem Homeoffice oder hybrid: Gute Führung war noch nie so wichtig wie heute – und man kann sie lernen! Der 1,5-tägige Workshop "New Work – Mindset und Führungsrolle" ist der zweite der vierteiligen Reihe.
Ob vor Ort im Büro, aus dem Homeoffice oder hybrid: Gute Führung war noch nie so wichtig wie heute – und man kann sie lernen! Der 1,5-tägige Workshop "Mitarbeiterführung: Instrumente und Prozesse" ist der dritte der vierteiligen Reihe.
Zu den Vernetzungstreffen sind alle Peer4Queer-Mentor*innen und Mentees eingeladen. Ort und ggf. Aktivität/Thema der Treffen werden über den Verteiler rechtzeitig bekannt gegeben. Neben etwaigen Aktivitäten/Gastvorträgen/Angeboten bietet jedes Vernetzungstreffen die Möglichkeit zum gegenseitigen Kennenlernen und Austauschen. Anmeldungen bitte per Mail an peer4queer@kwb.de.
Ob vor Ort im Büro, aus dem Homeoffice oder hybrid: Gute Führung war noch nie so wichtig wie heute – und man kann sie lernen! Der 1,5-tägige Workshop "Agile Führung in der Praxis: Werte – Haltung – Toolbox" bildet den Abschluss der vierteiligen Reihe.
Dr. Stefan Stracke führt Sie in dem zweiteiligen Online-Seminar "Strategische Personalplanung und Kompetenzentwicklung mit Plan" durch den gesamten Planungsprozess und zeigt Ihnen, wie Sie wichtige Erkenntnisse über zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe in Ihrem Unternehmen erhalten. Im ersten Seminar geht es darum, wie Sie Ihren Fachkräftebedarf vorausschauend planen und gestalten.
Planen Sie Ihr berufliches Comeback nach der Familienzeit? Dann starten Sie gemeinsam mit anderen Berufsrückkehrern/-innen in unserem sechsmonatigen Präsenzkurs "Comeback im Office- und Projektmanagement" durch. Er beginnt am Montag, dem 2. September 2024, und bereitet Sie in Teilzeit optimal auf den beruflichen Wiedereinstieg vor.
Zu den Vernetzungstreffen sind alle Peer4Queer-Mentor*innen und Mentees eingeladen. Ort und ggf. Aktivität/Thema der Treffen werden über den Verteiler rechtzeitig bekannt gegeben. Neben etwaigen Aktivitäten/Gastvorträgen/Angeboten bietet jedes Vernetzungstreffen die Möglichkeit zum gegenseitigen Kennenlernen und Austauschen. Anmeldungen bitte per Mail an peer4queer@kwb.de.
Dr. Stefan Stracke führt Sie in dem Online-Seminar "Strategische Personalplanung und Kompetenzentwicklung mit Plan" durch den gesamten Planungsprozess und zeigt Ihnen, wie Sie wichtige Erkenntnisse über zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe in Ihrem Unternehmen erhalten. In diesem Seminar geht es darum, wie Sie Ihren Kompetenzbedarf ermitteln und abdecken.
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