13.03.2019

Netz3L-Veranstaltungsreihe

Mit diesen 5 Skills stehen Sie digital gut da

Digitale Kompetenzen des Lehr- und Ausbildungspersonals sicherstellen und Bildungskonzepte an die Zukunft des digitalen Lernens anpassen – diese Empfehlungen gibt unter anderem der Bitkom e. V. in seinem kürzlich erschienenen Positionspapier. Netz3L setzt diese Empfehlungen um und macht Sie mit 5 Skills fit für den digitalen Wandel. Die nächste Veranstaltung der Reihe mit dem Thema "Gestaltung von Lernprozessen im digitalen Wandel" findet am Dienstag, dem 7. Mai, von 16:00 bis 18:00 Uhr statt. Die Teilnahme ist kostenfrei.

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01.03.2019

Digitale Transformation: Veränderungen für Arbeit und Führung

HR Group in Kooperation mit Hamburg@work am 2. April, 18:30 bis 21:00 Uhr

Was wiegt fast ein Kilo, kann 30 Telefonnummern speichern und muss für die volle Akkuleistung 10 Stunden lang aufgeladen werden? Richtig, das erste handliche Mobiltelefon von Motorola. Kaum zu glauben, aber vor 35 Jahren waren solche technischen Eckdaten eine bahnbrechende Innovation. Und sie leiteten eine Revolution ein, die bis heute anhält. Die digitale Transformation verändert unaufhaltsam unseren Alltag, unsere Kommunikation und natürlich unsere Arbeit. Professorin Dr. Prisca Brosi (im Bild) lehrt Personalmanagement an der Kühne Logistics University und wird bei der nächsten HR Group gemeinsam mit Ihnen einen genaueren Blick auf die Veränderungen in Arbeit und Führung durch den digitalen Wandel werfen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

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27.02.2019

Erasmus-Plus-Projekt "D.I.S.I."

KWB ist Gastgeber des transnationalen Meetings im Kooperationsvorhaben

Das 2017 gestartete Erasmus-Plus-Projekt "D.I.S.I. – Digital Innovation for Social Inclusion" ist eine Kooperation mehrerer EU-Partner: Neben der KWB für Deutschland engagieren sich auch Organisationen aus Frankreich, Italien, Portugal und dem Vereinigten Königreich. Ziel des Projekts ist die nachhaltige Verbesserung des Lernerfolgs sowie die Erhöhung von Bildungs- und Karrierechancen. Insbesondere Erwachsene mit Fluchterfahrung sowie Analphabeten werden beim Erlernen der Zweitsprache unterstützt, dabei kommen vor allem innovative Lernmedien im Unterricht zum Einsatz.

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25.02.2019

Einstieg Hamburg 2019

27.000 Messebesucher/-innen informierten sich über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten

Jede Menge Inspiration und Ideen für die berufliche Zukunftsplanung gab es für die Besucherinnen und Besucher der Einstieg Hamburg am 22. und 23. Februar. 27.000 Jugendliche, Eltern und Lehrkräfte nutzten die 17. Einstieg Hamburg, um sich bei den rund 330 Ausstellern über Ausbildung, Studium und das Gap Year zu informieren. Ein umfangreiches Begleitprogramm mit einer Berufe-Challenge, einem Bewerbungsforum und einem Interessencheck mit Aussteller-Matching rundeten das Angebot ab. Die KWB promotete erfolgreich ihre Projekte rund um Ausbildungscoaching und Berufsorientierung.

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20.02.2019

Hilfe, es kracht im Team

WOMENOMICS-Workshop am 29. & 30. März

Ungelöste Konflikte belasten nicht nur die beteiligten Konfliktparteien, sondern in der Regel das gesamte Team. Sie kosten das Unternehmen Geld, rauben den Mitarbeitern/-innen positive Energie und verhindern Kreativität. Daher bedeutet in der modernen Arbeitswelt Führung immer mehr, auch als Moderator und Coach tätig zu sein. Und dazu gehört, Konflikte zu moderieren und Strategien zur Lösung zu entwickeln. Der WOMENOMICS-Workshop "Hilfe, es kracht im Team" richtet sich daher an Führungskräfte, die sich und ihre Mitarbeiter/-innen in ihrer Konfliktlösungskompetenz stärken wollen und dafür auf der Suche nach nützlichem Handwerkszeug sind. Foto: Designed by Freepik

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15.02.2019

Den Wandel in der Arbeitswelt gestalten

Auftaktveranstaltung der Reihe "Digitalisierung in der Weiterbildung"

Wie startet man den Prozess der Digitalisierung im eigenen Unternehmen? Wie schafft man es, Veränderungsprozesse und nachhaltige Strategien dafür gemeinsam zu erarbeiten? Diese und weitere Fragen beantworteten Business Coach Silke Potthast und Prozessberaterin Cornelia Schmidt den Gästen der Auftaktveranstaltung zur Reihe "Digitalisierung in der Weiterbildung" von Weiterbildung Hamburg e. V. am 6. Februar. Foto: rawpixel.com - de.freepik.com

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07.02.2019

Beruf UND Familie? Keine Mission Impossible!

Buchautorin Nicole Beste-Fopma zu Gast bei Worklife

In ihrem interaktiven Vortrag hat Autorin Nicole Beste-Fopma (im Bild) am 6. Februar 2019 jede Menge hilfreiche Tipps rund um das Thema Wiedereinstieg sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf präsentiert. Auch wenn es mit der Fortsetzung der Karriere nach der Rückkehr aus der Familienpause nicht immer ganz reibungslos verläuft, so gibt es doch bereits viele positive Beispiele für familienfreundliche Lösungen in Unternehmen. Aber woran kann ich als Elternteil diese Betriebe erkennen? Wie und wann bringe ich im Bewerbungsverfahren ein, dass ich Familie habe, und – nicht zuletzt – wie finde ich für mich selbst heraus, in welchem Verhältnis Familie und Beruf den zeitlichen Anteil an meinem Leben ausmachen sollen?

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06.02.2019

Wir waren neugierig!

Speed-Dating bei der Hugo Pfohe GmbH

Viele Unternehmen können sich gut vorstellen, auch Geflüchtete bei sich auszubilden. Das Matching zwischen ihnen und den geflüchteten Bewerbern/-innen ist jedoch häufig eine Herausforderung für alle Beteiligten. Mit der Organisation von Azubi-Speed-Datings unterstützt die KWB den Prozess und ermöglicht so ein niedrigschwelliges Kennenlernen der beiden Parteien. Am 24. Januar 2019 empfing das Automobil-handelshaus Hugo Pfohe in diesem Rahmen neun junge Männer und stellte ihnen den Betrieb sowie die Ausbildungsberufe Kfz-Mechatroniker/-in, Karosseriebauer/in und Lackierer/-in vor.

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30.01.2019

2.500 ausgebildete Mentorinnen und Mentoren

Halbzeit im Projekt Schulmentoren

Die Hälfte der zweiten Projektphase der Schulmentoren ist bereits vollbracht – da heißt es zwar Halbzeit, aber nicht Pause! Rund 1.000 weitere Schülerinnen und Schüler, Eltern und Ehrenamtliche haben wir im letzten Schuljahr zu Mentoren/-innen ausgebildet. Insgesamt engagieren sich seit 2014 jetzt fast 2.500 Hamburger/-innen als Mentoren/-innen und unterstützen ihre Mentees im Schulalltag, beim Lernen oder Lesen und haben immer ein offenes Ohr für sie. Was Mentoring an Hamburgs Schulen ganz konkret bewirkt, präsentieren die Schulmentoren/-innen wieder beim nächsten Jahresempfang am Montag, dem 29. April – dieses Mal in der Friedrich-Ebert-Halle. Foto: Designed by jcomp / Freepik

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11.01.2019

Weiterbildungsbausteine: Wirksamkeit evaluiert

Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) beendet Evaluation

Das Projekt "Netz3L – Hamburg bildet!" entwickelt zusammen mit Weiterbildungsanbietern aus Hamburg passgenaue, bedarfs- und kompetenzorientierte Angebote der betrieblichen Bildung: die Hamburger Weiterbildungsbausteine. Um deren Wirksamkeit zu überprüfen, führte das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) eine Evaluation durch. Der Bericht liegt nun vor. Bild: Designed by Liravega

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