"Comeback ist ein kleines Juwel auf dem Feld der Rekrutierung!"

Susanne Tsui: Eine Bekannte hatte mir vor einiger Zeit von Comeback erzählt. Als ich mich später konkreter mit meinem beruflichen Wiedereinstieg beschäftigte, habe ich mich daran erinnert und den Kontakt zum Programm aufgenommen. Die Kombination aus Qualifizierung und dem Einstieg über ein Praktikum hat mich überzeugt, den Schritt zu wagen.

Susanne Tsui: Meine Comeback-Gruppe und das ganze Team sind mir sehr ans Herz gewachsen: Alle waren sehr hilfsbereit. Wir hatten unterschiedliche Module zu den Themen Berufsorientierung, Bewerbungstraining, BWL, Microsoft 365 und Projektmanagement. Mir persönlich haben die Computerkurse zu Microsoft 365 besonders viel Spaß gemacht.

Im Modul "Internes Projekt" haben wir gemeinsam eine Mappe mit unseren Kurzprofilen erstellt. Dank dieser Mappe habe ich auch meinen Praktikumsplatz bei der Hachenberg und Richter GmbH gefunden. Es gibt aber auch Teilnehmende, die über Initiativbewerbungen erfolgreich waren.

Susanne Tsui: Ich hatte das Glück, in ein Unternehmen zu kommen, das bereits viel Erfahrung mit der Ausbildung und dem Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat. Ich wurde sehr freundlich aufgenommen, gut begleitet und gründlich eingearbeitet. Inzwischen fühlt sich Vieles, was am Anfang neu war, selbstverständlich an. Als klar wurde, dass ich übernommen werde, verlief der Übergang in die Festanstellung fließend. Ich bin sehr glücklich über meine neue Arbeitsstelle – sie ist eine große positive Veränderung in meinem Leben. Für mich war die Teilnahme am Comeback-Programm eine sehr gute Entscheidung!

Martina Plag: Comeback ist mit seinem Angebot ein kleines Juwel auf dem Feld der Rekrutierung: Die Teilnehmenden sind qualifiziert, das Praktikum ist unbürokratisch organisiert und bietet den Bewerbenden und Unternehmen die Möglichkeit, sich erst einmal kennenzulernen. Die Mappe mit den Kurzprofilen ist übersichtlich und hilft, schnell die geeignete Person für den eigenen Betrieb zu identifizieren. Dies alles bedeutet einen minimalen Aufwand, im Gegensatz zu anderen Rekrutierungsformaten wie staatlichen oder privatwirtschaftlichen Jobbörsen. Ich freue mich sehr, dass Susanne Tsui durch Comeback Teil unseres Teams geworden ist!