Das Demographie Netzwerk Hamburg

Der demographische Wandel ist in den Unternehmen angekommen. Die Alterung der Belegschaften ist bereits spürbar. Das Demographie Netzwerk Hamburg (ddn Hamburg) vernetzt seit 2012 Unternehmen untereinander und mit Entscheidungsträgern/-innen. Mit rund 1500 Netzwerkern/-innen und über 30 Veranstaltungen jährlich setzt es starke Impulse auf dem Arbeitsmarkt. Gemeinsam werden Ansätze und Lösungsstrategien im konstruktiven Umgang mit den Herausforderungen und Chancen des demographischen Wandels entwickelt.

Das bietet ddn Hamburg

  • Fachkräftegewinnung: Strategien entwickeln
  • Expertise: Impulse erhalten 
  • Best-Practice: von den Besten lernen
  • Transfer: Unterstützung bei der Umsetzung 
  • Innovationen: Personalarbeit neu denken

  • Praxisnähe: Erfahrungen austauschen
  • Kooperation: betriebsübergreifend vernetzen
  • Kollegiale Beratung: Feedback einholen
  • Trends: neueste Entwicklungen verfolgen
  • Diversity-Management: Erfolgsmodelle adaptieren

Werden Sie Teil des Netzwerks!

Unternehmen jeder Größe und Branche sind herzlich willkommen, sich dem Netzwerk von ddn Hamburg anzuschließen. Die Registrierung ist kostenfrei.

Vorteile der Registrierung

  • Einladung zu regelmäßigen Netzwerktreffen im Rahmen der Foren
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen
  • Informationsveranstaltungen mit Experten/-innen zu aktuellen Themen
  • Anregungen für Ihre Personalarbeit
  • Workshops zur Unterstützung bei der Umsetzung
  • Best-Practice-Beispiele aus anderen Unternehmen

Aktuelle Veranstaltungen

Das Demographie Netzwerk Hamburg

Erzählsalon: "Wo Vertrauen beginnt - Geschichten über Offenheit, Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit im Arbeitsleben"

Dienstag, 27. Oktober 2026,
15:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Psychologische Sicherheit bedeutet, dass Mitarbeitende sich trauen, im Team Fragen zu stellen, Fehler einzugestehen oder auch anderer Meinung zu sein, ohne Angst vor Beschämung oder negativen Konsequenzen. Im digitalen Erzählsalon berichten sechs bis acht Erzählende aus verschiedenen Unternehmen und Organisationen in Form von Geschichten über ihre Erfahrungen mit psychologischer Sicherheit im Unternehmen, teilen ihre Erlebnisse mit den Zuhörenden und lernen die ergänzenden Sichtweisen der anderen kennen. Statt über psychologische Sicherheit abstrakt zu diskutieren, sind die Erzählenden eingeladen, wahre Episoden bzw. selbst Erlebtes zu erzählen.

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Die Fachforen

News

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Widerstand als Wegweiser: Wie Führung Change möglich macht

„Warum dieser Change?“ „Was kommt auf mich zu?“ „Ich kann das nicht.“ – Widerstand gegen Veränderung hat viele Gesichter. Doch oft steckt dahinter …

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Podcast zum Change Maker 50plus: Erfahrung zählt. Zukunft braucht jedes Alter.

Was passiert, wenn Erfahrung auf Veränderungsbereitschaft trifft? Wenn Wissen weitergegeben wird, neue Perspektiven entstehen und Generationen …

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Erfahrung zählt. Zukunft braucht jedes Alter. Interview mit Prof. Jutta Allmendinger

Warum können wir es uns nicht leisten, auf die Erfahrung von 50plus zu verzichten? Und was muss sich ändern, damit dieses Potenzial stärker genutzt …

Überregionales Demographie Netzwerk

Das Hamburger Unternehmensnetzwerk ddn Hamburg unter dem Dach der KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. ist Teil der bundesweit aufgestellten Initiative Das Demographie Netzwerk e. V. (ddn e. V.). Nach dem "Collective Impact"-Prinzip wird im bundesweiten Netzwerk gemeinsam nach Lösungen gesucht und Denkanstöße hin zu einer zukunftsgerichteten Personalarbeit gegeben. Dazu arbeitet ddn mit Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammen und bündelt die Synergien in innovativen Veranstaltungen, Publikationen und Praxisprojekten.

Kontakt


Die Netzwerkstelle "Demographie Netzwerk Hamburg" wird im Rahmen des Projekts "Fachkräfte für Hamburg" von der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert und durch das Aktionsbündnis für Bildung und Beschäftigung Hamburg – Hamburger Fachkräftenetzwerk unterstützt.