Beruflicher Durchblick in Krisenzeiten

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Mithilfe des Hamburger Coachingprogramms hat Tatjana Plönnig wieder einen klaren Blick für ihre berufliche und persönliche Zukunft entwickelt.
Foto: © privat

Die Corona-Pandemie hat unser Leben auf den Kopf gestellt. Nach drei Jahren ist jedoch mittlerweile Normalität eingekehrt und die Pandemie offiziell vorbei. Doch die Aus- und Nachwirkungen dieser Zeit spüren Fachkräfte und Unternehmen immer noch deutlich. Hinzu kommen die wirtschaftlichen Auswirkungen des Ukrainekriegs, die zusätzlich Verunsicherung schaffen. Genau hier setzt das Hamburger Coachingprogramm an und unterstützt Fachkräfte, Soloselbstständige und Unternehmen dabei, krisenbedingte Herausforderungen nachhaltig anzugehen.

Tatjana Plönnig hat ihr Coaching im Projekt bereits abgeschlossen und berichtet im Interview davon, wie sie durch die Teilnahme im Hamburger Coachingprogramm einen klaren Blick für ihre berufliche und persönliche Zukunft entwickelt hat.


Hamburger Coachingprogramm: Frau Plönnig, warum haben Sie am Hamburger Coachingprogramm teilgenommen?

Tatjana Plönnig: Eine Woche vor dem ersten Corona-Lockdown zog ich nach Hamburg und startete in einer neuen Position als Geschäftsführungsassistenz. In der Corona-Zeit war die Sichtbarkeit als Assistenz eingeschränkt und im Unternehmen wurde die Relevanz immer mal wieder in Frage gestellt. Diese und weitere Gründe gaben mir den Anstoß zu einer beruflichen Neuorientierung. In dieser Phase kam das Coaching wie gerufen. Ich hatte viele Fragen im Kopf und suchte nach Klarheit. Ich hatte eine Idee für meine berufliche Zukunft und brauchte ein Gegenüber, das mit mir das Für und Wider ergründet.

Hamburger Coachingprogramm: Was war Ihnen wichtig bei der Auswahl Ihres Coaches/Ihrer Coachin?

Tatjana Plönnig: Da die Auswahl groß war, entschied ich relativ spontan. Wichtig war aber trotzdem zum einen die Flexibilität von Online- und Präsenztreffen und zum anderen die Erreichbarkeit.

Hamburger Coachingprogramm: Mögen Sie mit uns teilen, welche Frage Ihres Coaches/Ihrer Coachin Sie am meisten inspiriert hat?

Tatjana Plönnig: Am meisten zum Nachdenken brachte mich die Frage, wie alt ich in gewissen Situationen bin. D. h. bin ich gerade mein erwachsenes Ich oder eher ein jüngeres Ich? Der Hintergrund ist dabei, dass man so viele Glaubenssätze aus der Kindheit mit sich herumträgt, die auch das Verhalten im Beruf beeinflussen. Man ist sich dessen oft nicht bewusst und auch ich hätte nicht gedacht, dass aus so vielen meiner Verhaltensweisen eher das Kind in mir spricht. Gerade wenn es um meinen Hang zum Perfektionismus geht, resultiert dieser aus früh erlerntem Verhalten, das mir heute leider oft im Weg steht.

Hamburger Coachingprogramm: Welche Erkenntnis war bislang Ihre wertvollste seit Beginn des Coachings?

Tatjana Plönnig: Am Ende des Coachings hatte ich das gute Gefühl, dass ich mit meiner beruflichen Neuorientierung absolut richtig lag. Das Coaching hat mich in diesem Prozess begleitet und mir wertvolle Impulse gegeben. Mein Wunsch, die berufliche Tätigkeit mehr an meiner Persönlichkeit und an meinen Stärken sowie Stressoren auszurichten, wurde erfüllt. Ich wurde in meinen Überlegungen bestätigt und mit vielen praktischen Übungen unterstützt.

Hamburger Coachingprogramm: Gibt es einen Tipp, den Sie Interessentinnen und Interessenten, die sich für das Programm bewerben möchten, mitgeben wollen?

Tatjana Plönnig: Ich hatte mir im Vorfeld eine Fragestellung für das Coaching überlegt und bin damit gut gefahren. Vielleicht macht es aber auch Sinn, mit der Coachin oder dem Coach diese Fragestellung gemeinsam zu erarbeiten.

Hamburger Coachingprogramm: Wem würden Sie das Programm weiterempfehlen?

Tatjana Plönnig: Ich empfehle das Programm aktiv in meinem beruflichen und privaten Umfeld weiter und denke, dass jeder davon profitieren kann.

Hamburger Coachingprogramm: Liebe Frau Plönnig, herzlichen Dank für das Gespräch und die spannenden Einblicke in Ihr Coaching!

 

Kostenfreie Coachings für Fachkräfte, Soloselbstständige und Unternehmen

Möchten auch Sie von einem kostenfreien Coaching im Rahmen des Hamburger Coachingprogramms profitieren? Dann freuen wir uns, wenn Sie die Fragebögen zur Bewerbung für ein Einzel- oder Teamcoaching auf der Website www.hamburger-coachingprogramm.de ausfüllen. Melden Sie sich bei Rückfragen jederzeit gern!

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Das Projekt "Hamburger Coachingprogramm" wurde als Teil der Reaktion der Europäischen Union auf die COVID-19-Pandemie und
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