"Wir brauchen die Generationen 50 plus in den Unternehmen", sagt Arlett Hermann-Jakubeit, Teamleiterin in der "Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE)". In der Coffee Break 50+ am 5. Juni zeigen die Beraterinnen, wie das BBiE Menschen, die mit 50+ noch einmal beruflich durchstarten möchten, unterstützt.

"Ausgebrannt, überlastet, unmotiviert" – sieht so das Bild des heutigen Arbeitnehmenden aus? Der neuste Gallup-Engagement-Index legt diese Vermutung nahe. Nur 13 Prozent der 2022 Befragten wiesen eine hohe Bindung an ihren Arbeitgebenden auf, während sich 69 Prozent gering und 18 Prozent sogar nicht gebunden fühlten. Eidin Madjidpour, Business Development Consultant bei Gallup, geht auf den Hintergrund geringer Mitarbeiterbindung ein und erläutert, welche Faktoren sie steigern können.

Dr. Stefan Stracke führt Sie in dem zweiteiligen Online-Seminar "Strategische Personalplanung und Kompetenzentwicklung mit Plan" durch den gesamten Planungsprozess und zeigt Ihnen, wie Sie wichtige Erkenntnisse über zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe in Ihrem Unternehmen erhalten. Im ersten Seminar geht es darum, wie Sie Ihren Fachkräftebedarf vorausschauend planen und gestalten.

Dr. Stefan Stracke führt Sie in dem zweiteiligen Online-Seminar "Strategische Personalplanung und Kompetenzentwicklung mit Plan" durch den gesamten Planungsprozess und zeigt Ihnen, wie Sie wichtige Erkenntnisse über zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe in Ihrem Unternehmen erhalten. Im zweiten Seminar geht es darum, wie Sie Ihren Kompetenzbedarf ermitteln und abdecken.