Unternehmen suchen händeringend nach Arbeits- und Fachkräften, um die Lücken zu füllen, die durch die Verrentung der Babyboomer entstehen. Laut einer aktuellen Studie der Bertelsmann Stiftung könnten bis zum Jahr 2035 mehr als 1,3 Millionen zusätzliche Arbeitskräfte gewonnen werden, wenn der Anteil der Erwerbstätigkeit in der Altersgruppe der 60- bis 69-Jährigen gesteigert wird. Im Forum BGM diskutieren wir mit Experten/-innen und Erfahrenen wie das gelingen kann.