Lernen und Arbeiten im 21. Jahrhundert

Planen Sie Ihr berufliches Comeback nach der Familienzeit? Dann starten Sie gemeinsam mit anderen Berufsrückkehrern/-innen in unserem sechsmonatigen Präsenzkurs "Comeback im Office- und Projektmanagement" durch. Er beginnt am Montag, dem 28. August 2023, und bereitet Sie in Teilzeit optimal auf den beruflichen Wiedereinstieg vor.

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Zwei ehemalige Teilnehmerinnen möchten anderen Frauen und auch Männern Mut machen, mit der Hilfe von Comeback Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.

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Das Hamburger Modellprojekt "Comeback" bietet Frauen nach einer Familienpause individuelle Beratungs- und Qualifizierungsangebote für den beruflichen Wiedereinstieg. Bereits über 200 Teilnehmerinnen haben durch "Comeback" den erfolgreichen Schritt zurück in den Job geschafft. "Nach mehreren Jahren Familienzeit leidet schon mal das berufliche Selbstwertgefühl, aber genau hier setzen wir mit unserer Arbeit an", so Projektleiterin Elisabeth Wazinski. Die Erfolge des Projekts, das die KWB in Kooperation mit der Arbeitsagentur Hamburg durchführt, schafften es auch kürzlich in das SAT.1-Regionalmagazin, das die Vermittlung von gleich zwei Comeback-Teilnehmerinnen in das Unternehmen SMARTEN GmbH vorstellte.

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Unter dem neuen Kampagnenthema „Keine berufliche Unterbrechung ist zu lang“ präsentierte sich das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“, zu dem auch das KWB-Projekt Comeback gehört, am 25. und 26. April 2017 auf der Messe „Personal Nord“ in Hamburg. Viele Messebesucher/-innen ließen sich von Comeback-Mitarbeiterin Franca D'Urso (links im Bild) vor Ort beraten und zeigten Interesse an dem Comeback-Kurs, der am 4. September 2017 startet.

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Unter dem Motto "Zurück in den Job" präsentierten Hamburger Weiterbildungsunternehmen am Mittwoch, dem 21. September 2016, ihre Fortbildungsangebote bei der Messe für Wiedereinsteiger/-innen. Diese wurde von der Agentur für Arbeit Hamburg in Kooperation mit der KWB ausgerichtet. Die mehr als 200 Besucherinnen und Besucher tauschten sich über Möglichkeiten beruflicher Weiterbildung, Trainings und Coachings für ihre Berufsrückkehr nach der Eltern- oder Pflegezeit aus.

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