Lernen und Arbeiten im 21. Jahrhundert

Das Projekt "Netz3L/Weiterbildungsbausteine 2.0" befragt zurzeit branchenübergreifend Hamburger Unternehmen sowie Bildungsanbieter rund um das Thema Weiterbildung. Ziel der Befragung ist es, aktuelle und zukünftige Weiterbildungsbedarfe Hamburger Unternehmen zu ermitteln. Die Ergebnisse fließen in die Konzeption neuer Weiterbildungsangebote ein und werden nach Abschluss der Befragung veröffentlicht.

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Über achtzig Unternehmensvertreter/-innen suchten am Mittwoch, dem 29. Juli 2015, Antwort auf die Frage, wie Führungskräften der Ausweg aus der Stressfalle gelingen kann. Der Arbeitskreis "Gesunde Führung" im Demographie Netzwerk Hamburg hatte zu einem Austausch über den Umgang mit Stress im Arbeitsalltag eingeladen. Hintergrundwissen und Praxiserfahrung lieferten zwei fachkundige Experten: Dr. Olaf Tscharnezki (links im Bild), leitender Arbeitsmediziner der Unilever Deutschland GmbH, sowie Dr. Peter Krauss-Hoffmann vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales, der den Teilnehmern/-innen das Projekt psyGA vorstellte.

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Die Geburt eines Kindes oder ein Pflegefall in der Familie – das sind die häufigsten Gründe dafür, dass Frauen ihre Berufstätigkeit für eine Zeit lang aufgeben. Die Rückkehr in den Job fällt oft schwer. Als einer von 23 bundesweiten Modellstandorten unterstützt die KWB mit dem Projekt "Comeback – Perspektive Wiedereinstieg" Frauen aus der Metropolregion Hamburg dabei, nach einer familienbedingten Auszeit wieder ins Berufsleben einzusteigen. Zum Auftakt der neuen Programmphase überreichte Staatssekretär Dr. Ralf Kleindiek (BMFSFJ) Bereichsleitern Dr. Susanne Dreas (beide links im Bild) am 29. Juni 2015 die Urkunde in Berlin.

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Bereits zum zweiten Mal in diesem Jahr fand der Netz3L-Workshop zum Thema Kompetenzfeststellung statt. Diesmal standen die Berichte aus der Praxis im Vordergrund. Vier Referenten/-innen aus verschiedenen Bereichen, darunter u. a. Claudia Meimbresse von der Handwerkskammer Hamburg (links im Bild zusammen mit Netz3L-Projektleiterin Elke Miersch (r.), berichteten von ihren Methoden und Erfahrungen. Anschließend hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, in drei Kleingruppen mit den Referenten/-innen zu diskutieren.

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Die Hamburger Karriereschmiede lud Frauen am Mittwoch, dem 8. Juli 2015, zum Netzwerktreffen mit dem Thema "Doppelt erfolgreich mit Mentoring!" ein. Referentin war Gabriele Hoffmeister-Schönfelder (links im Bild), Geschäftsführerin kontor5 und Vorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Mentoring. Beim anschließenden Get-together tauschten sich die weiblichen (Nachwuchs-)Führungskräfte aus und befragten die Referentin direkt.

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