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13.12.2022

Demographie Werkstatt: Die Employee Journey – Fachkräfte binden und finden

Mitarbeitende zu finden und zu binden, ist zu einer Kernaufgabe des Personalmanagements geworden. Dabei hilft die Employee Journey. Andreas Schubert ist Geschäftsführer des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts Great Place to Work®. Er stellt uns die Eckpunkte der Employee Journey vor und zeigt an Beispielen die gelungene Umsetzung in Unternehmen auf.

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30.11.2022

Forum Inklusion: Verbündete bei inklusiver Ausbildung

Inklusive Ausbildung muss niemand im Alleingang im Unternehmen etablieren und umsetzen. Best Practice und praktische Tipps auch aus Betroffenensicht wiesen Möglichkeiten zur Gewinnung von Auszubildenen mit Behinderung auf.

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14.11.2022

Das war "Change Maker 50+ EINFACH MACHEN" 2022

"Wir haben die Ideenrakete gezündet!", freuen sich die Initiatoren/-innen der Online-Tagung "Change Maker 50+ einfach machen", Dr. Leonie Koch, Klaus-Peter Mikulla, Susanne Sabisch-Schellhas und Nicole Schmutte. "Und nun geht es darum, gemeinsam mutig und innovativ die ‚Mondlandung‘ eines nachhaltigen Generationenmanagements in Unternehmen zu initialisieren!".

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20.09.2022

"Change Maker 50+" als "Innovatives Netzwerk 2022" ausgezeichnet

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil würdigt das Engagement des Netzwerks "Change Maker 50+" mit der Auszeichnung "Innovatives Netzwerk 2022".

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01.02.2022

Wie sichern Unternehmen die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden?

Rund 50 Teilnehmende gingen beim Jahresauftakt des Demographie Netzwerks der Frage nach, was ein gutes "Workability Management" ausmacht.

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Susanne Sabisch-Schellhas
Tel.: 040 334241-415

Janna Bischoff   
Tel.: 040 334241-461

Victoria Mair
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