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Erzählsalon: "Wo Vertrauen beginnt - Geschichten über Offenheit, Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit im Arbeitsleben"

Dienstag, 27. Oktober 2026,
15:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Psychologische Sicherheit bedeutet, dass Mitarbeitende sich trauen, im Team Fragen zu stellen, Fehler einzugestehen oder auch anderer Meinung zu sein, ohne Angst vor Beschämung oder negativen Konsequenzen. Im digitalen Erzählsalon berichten sechs bis acht Erzählende aus verschiedenen Unternehmen und Organisationen in Form von Geschichten über ihre Erfahrungen mit psychologischer Sicherheit im Unternehmen, teilen ihre Erlebnisse mit den Zuhörenden und lernen die ergänzenden Sichtweisen der anderen kennen. Statt über psychologische Sicherheit abstrakt zu diskutieren, sind die Erzählenden eingeladen, wahre Episoden bzw. selbst Erlebtes zu erzählen.

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Coffee Break 50+: Wechseljahre am Arbeitsplatz – Sensibilisieren, verstehen und gestalten am Beispiel der Berliner Verwaltung

Montag, 2. November 2026,
15:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Die Wechseljahre betreffen viele Frauen mitten im Berufsleben – und dennoch wird das Thema am Arbeitsplatz häufig unterschätzt. Hormonelle Veränderungen können Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit erheblich beeinflussen. Für manche Frauen reichen die Folgen bis hin zur Reduzierung der Arbeitszeit, krankheitsbedingten Fehlzeiten oder sogar einem vorzeitigen Ausstieg aus dem Berufsleben. Damit gehen nicht nur wertvolle Berufserfahrung, sondern auch wichtige Fachkräfte verloren.

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Entgelttransparenz für Unternehmen: Was jetzt auf Sie zukommt – und was Sie heute schon tun können

Dienstag, 17. November 2026
15:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Wie gelingt ein fairer und transparenter Arbeitsmarkt – und was bedeutet Entgelttransparenz konkret für Unternehmen?

In unserer Veranstaltung schauen wir auf gesellschaftliche Perspektiven, faire Arbeit und Einkommen – verbunden mit praxisnahen Einblicken in die betriebliche Umsetzung.

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Modul 4: Privilegien-Check - Critical Whiteness in der Freiwilligenarbeit

Freitag, 20. November 2026, 10 bis 17.30 Uhr

Öffentliche Veranstaltung der Freiwilligenagentur Bremen: Der Anti Bias Ansatz in der Freiwilligenarbeit.

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Supervisionstag für weibliche Führungskräfte: Lösungen durch kollegialen Austausch entwickeln

Freitag, 11. Dezember 2026, 9:00 bis 16:00 Uhr

Aus dem Lärm der Welt aussteigen und innehalten, um sich in einer kleinen Gruppe von gleichgesinnten Führungskräften gegenseitig zu unterstützen – das finden Sie am Supervisionstag.

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Fit for Job – Fit for Life: Selbstfürsorge für Fach- und Führungskräfte

Donnerstag, 21. Januar 2027, 9:00 bis 17:00 Uhr
Freitag, 22. Januar 2027, 9:00 bis 17:00 Uhr

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, die in einer kleinen Gruppe unter professioneller Anleitung bewusster mit persönlichen Bedürfnissen umgehen sowie bestehende Haltungen und Ziele neu ausrichten wollen.

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Strategische Verhandlungskompetenz

Freitag, 12. Februar 2027, 9:00 bis 16:00 Uhr

Ihre persönliche Verhandlungskompetenz ist eine der Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Ziele mit dem Sie Ihr eigenes Auftreten als Schlüssel für zielgerichtetes berufliches Handeln gestalten können. Damit dies souverän und effektiv gelingen kann, ist es hilfreich, das eigene, zumeist unbewusste Kommunikationsverhalten, zu reflektieren und die Prinzipien erfolgreicher Kommunikation zu kennen.

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Lösungsfokussierte Führung – Struktur und Reduktion schlägt Komplexität

Donnerstag, 18. März 2027, 14:00 bis 18:00 Uhr
Freitag, 19. März 2027, 10:00 bis 17:00 Uhr

Weitere Informationen folgen in Kürze.

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