Wir BestAger: Arbeit, Lernen und digitale Souveränität mit 50+ Montag, 2. März 2026, 15:00 - 16:00 Uhr Ulrike Ischler und Jörg Schaden stellen „Wir BestAger“ in dieser Coffee Break 50+ als Plattform für die aktive, aufgeschlossene Generation 50+ vor. Sie geben praxisnahe Einblicke in drei ihrer Fokusthemen, die im demografischen Wandel besonders relevant sind: Work50+, lebenslanges Lernen und digitale Souveränität 50+. Mehr erfahren
Workshop: Gefühle in der Arbeitswelt konstruktiv nutzen Freitag, 6. März 2026, 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr Ziel des Workshops ist es, Gefühle als Ressource zu erkennen und durch Selbstreflexion ein angenehmes Maß und einen konstruktiven Umgang mit den eigenen Gefühlen aber auch denen der anderen zu finden. Mehr erfahren
Start der 32. Comeback-Staffel Montag. 23. März 2026, bis Freitag, 11. September 2026 Sie möchten nach einer familien- oder pflegebedingten Erwerbsunterbrechung wieder ins Berufsleben einsteigen? Unser Programm "Comeback" richtet sich genau an Sie: In einer modularen Qualifizierungsphase erwerben Sie Kompetenzen im Office- und Projektmanagement, gefolgt von einer Praktikumsphase in einem Unternehmen. Während des gesamten Zeitraums werden Sie durch eine Case Managerin begleitet. Mehr erfahren
Stufenweise Wiedereingliederung – easy going oder ein komplexer Prozess? Donnerstag, 2. April 2026, 15:00 Uhr bis 17:00 Uhr Stufenweise Wiedereingliederung klingt nach einem einfachen Prozess – oder steckt mehr dahinter? Diese und weitere Fragen zur erfolgreichen Umsetzung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement klären wir im Arbeitskreis. Nutzen Sie den Austausch als Ideengeber für Ihre Prozesse einer erfolgreichen stufenweise Wiedereingliederung! Egal, ob Sie neu im Thema sind oder Ihr Wissen auffrischen möchten – hier erhalten Sie wertvolle Impulse direkt aus der Praxis. Mehr erfahren
Bindung und Engagement – innovative Personalarbeit von den Besten lernen Dienstag, 14. April 2026, 14:00 - 17:00 Uhr Motivation, Identifikation und Engagement von Mitarbeitenden spielen für HR-Verantwortliche und Führungskräfte eine zentrale Rolle. Sie sind der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Doch was genau schafft Unternehmensidentifikation? Welche Faktoren fördern Engagement und Bindung – und was motiviert Mitarbeitende, sich täglich aufs Neue einzubringen und mitzudenken? Diesen Fragen widmet sich unser kostenfreier Innovationsworkshop. Mehr erfahren
Vielfalt managen: Faires Führen mit dem Anti-Bias-Ansatz Dienstag, 21. April 2026, 13:00 bis 15:00 Uhr Alle Menschen haben durch ihre Familien und Lernwelten schon als Kind Vorurteile und Bewertungen gesellschaftlicher Gruppen erlernt. Die verinnerlichten Botschaften sind oft unbewusst wirksam. Mit Hilfe des Anti-Bias-Ansatzes können unbewusste Denkmuster entlarvt und ihre Auswirkungen im Führungsalltag erkundet werden. Aktuelle Studien zeigen: Wo sich Mehr erfahren
Zukunftskompass: Was braucht Führung in einer turbulenten Welt? Donnerstag, 18. Juni 2026, von 14:00 bis 18:00 Uhr Freitag, 19. Juni 2026, von 10:00 bis 17:00 Uhr Dieses Führungskräfteseminar richtet den Blick auf eine konstruktive und zukunftsorientierte Führung in Unternehmen und Organisationen. Im Zentrum stehen ein konstruktives Mindset, das Vertrauen, Resilienz und Wohlwollen stärkt. Mehr erfahren