Events


Hier finden Sie die anstehenden Präsenz- und Online-Veranstaltungen der KWB.

Comeback

Start der 33. Comeback-Staffel

Montag, 31. August 2026

Sie möchten nach einer familien- oder pflegebedingten Erwerbsunterbrechung wieder ins Berufsleben einsteigen? Unser Programm "Comeback" richtet sich genau an Sie: In einer modularen Qualifizierungsphase erwerben Sie Kompetenzen im Office- und Projektmanagement, gefolgt von einer Praktikumsphase in einem Unternehmen. Während des gesamten Zeitraums werden Sie durch eine Case Managerin begleitet.

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Das Demographie Netzwerk Hamburg

BEM in der Praxis: Rechtssicher handeln, Reha-Chancen nutzen

Donnerstag, 3. September 2026,
15:00 Uhr bis 17:00 Uhr

BEM bewegt sich zwischen rechtlichen Anforderungen, individuellen Lösungen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren. Wie Sie in diesem Dreieck sicher navigieren, möchten wir in unserem nächsten Forum klären und greifen zwei Themen auf, die in der täglichen Praxis immer wieder Fragen aufwerfen – und schauen darauf, was BEM-Verantwortliche konkret wissen und nutzen können.

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Anti-Bias-Praxis

Modul 3: Mut zur Praxis: Umgang mit Stammtischparolen

Donnerstag, 3. September 2026, 10 bis 17.30 Uhr

Öffentliche Veranstaltung der Freiwilligenagentur Bremen: Der Anti Bias Ansatz in der Freiwilligenarbeit.

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Die Führungskräfteschmiede

Start der Herbststaffel 2026: Die Führungskräfteschmiede

Donnerstag, 3. September 2026, 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Freitag, 4. September 2026, 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr

Sie wollen Ihre Talente für Führung begeistern oder Ihre Potenzialträger/-innen durch eine professionelle Qualifizierung auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten, um mit notwendigen Skills im Führungsalltag sicher aufzutreten? Oder werden Sie selbst zukünftig ein Team oder Projekt verantworten und wollen sich auf diese Aufgabe vorbereiten? Dann ist das Programm der Führungskräfteschmiede genau richtig für Sie!

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Das Demographie Netzwerk Hamburg

Führung & Change – Wie Führung Veränderung möglich macht

Dienstag, 8. September 2026,
14:30 Uhr bis 17:30 Uhr

Veränderung beginnt nicht mit einem neuen Prozess. Sie beginnt mit einem starken Warum – und mit dem Vertrauen, den Weg gemeinsam zu gehen. Doch wie entsteht Orientierung in Zeiten des Wandels? Wie schaffen Führungskräfte Vertrauen, Klarheit und Eigenverantwortung? Und wie kann HR zum echten Enabler werden – als Sparringspartner, Impulsgeber und Begleiter, der Führungskräfte befähigt, Menschen erfolgreich durch Veränderung zu navigieren? Wir laden Sie herzlich zu einem interaktiven Nachmittag rund um das Thema „Führung & Change“ ein.

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Das Demographie Netzwerk Hamburg

Change Maker 50plus – messbar wirken!

Donnerstag, 8. Oktober 2026,
10:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Die Online-Tagung "Change Maker 50plus" steht erneut in den Startlöchern und feiert ihr fünfjähriges Jubiläum mit einem fulminanten Aufgebot an geballtem Wissen und Kompetenz. Mit hochrangigen Keynotespeakerinnen und spannenden Podiumsgästen sorgen wir für mehr Sichtbarkeit, mehr Wertschätzung und echte Perspektiven für Menschen 50+ im Arbeitsleben. Zahlreiche Themenräume mit Best-Practice-Beispielen aus Unternehmen laden zum fachlichen Austausch ein. Lassen Sie sich inspirieren, motivieren und mitreißen von unseren Impulsgebenden und ihren innovativen Ideen. Registrieren Sie sich jetzt und seien Sie dabei!

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Das Demographie Netzwerk Hamburg

Erzählsalon: "Wo Vertrauen beginnt - Geschichten über Offenheit, Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit im Arbeitsleben"

Dienstag, 27. Oktober 2026,
15:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Psychologische Sicherheit bedeutet, dass Mitarbeitende sich trauen, im Team Fragen zu stellen, Fehler einzugestehen oder auch anderer Meinung zu sein, ohne Angst vor Beschämung oder negativen Konsequenzen. Im digitalen Erzählsalon berichten sechs bis acht Erzählende aus verschiedenen Unternehmen und Organisationen in Form von Geschichten über ihre Erfahrungen mit psychologischer Sicherheit im Unternehmen, teilen ihre Erlebnisse mit den Zuhörenden und lernen die ergänzenden Sichtweisen der anderen kennen. Statt über psychologische Sicherheit abstrakt zu diskutieren, sind die Erzählenden eingeladen, wahre Episoden bzw. selbst Erlebtes zu erzählen.

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Anti-Bias-Praxis

Modul 4: Privilegien-Check - Critical Whiteness in der Freiwilligenarbeit

Freitag, 20. November 2026, 10 bis 17.30 Uhr

Öffentliche Veranstaltung der Freiwilligenagentur Bremen: Der Anti Bias Ansatz in der Freiwilligenarbeit.

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Womenomics

Supervisionstag für weibliche Führungskräfte: Lösungen durch kollegialen Austausch entwickeln

Freitag, 11. Dezember 2026, 9:00 bis 16:00 Uhr

Aus dem Lärm der Welt aussteigen und innehalten, um sich in einer kleinen Gruppe von gleichgesinnten Führungskräften gegenseitig zu unterstützen – das finden Sie am Supervisionstag.

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Womenomics

Fit for Job – Fit for Life: Selbstfürsorge für Fach- und Führungskräfte

Donnerstag, 21. Januar 2027, 9:00 bis 17:00 Uhr
Freitag, 22. Januar 2027, 9:00 bis 17:00 Uhr

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, die in einer kleinen Gruppe unter professioneller Anleitung bewusster mit persönlichen Bedürfnissen umgehen sowie bestehende Haltungen und Ziele neu ausrichten wollen.

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Womenomics

Strategische Verhandlungskompetenz

Freitag, 12. Februar 2027, 9:00 bis 16:00 Uhr

Ihre persönliche Verhandlungskompetenz ist eine der Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Ziele mit dem Sie Ihr eigenes Auftreten als Schlüssel für zielgerichtetes berufliches Handeln gestalten können. Damit dies souverän und effektiv gelingen kann, ist es hilfreich, das eigene, zumeist unbewusste Kommunikationsverhalten, zu reflektieren und die Prinzipien erfolgreicher Kommunikation zu kennen.

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Womenomics

Lösungsfokussierte Führung – Struktur und Reduktion schlägt Komplexität

Donnerstag, 18. März 2027, 14:00 bis 18:00 Uhr
Freitag, 19. März 2027, 10:00 bis 17:00 Uhr

Weitere Informationen folgen in Kürze.

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