Events

Hier finden Sie die anstehenden Präsenz- und Online-Veranstaltungen der KWB.

Vielfalt managen: Faires Führen mit dem Anti-Bias-Ansatz

Dienstag, 21. April 2026, 13:00 bis 15:00 Uhr

Alle Menschen haben durch ihre Familien und Lernwelten schon als Kind Vorurteile und Bewertungen gesellschaftlicher Gruppen erlernt. Die verinnerlichten Botschaften sind oft unbewusst wirksam. Mit Hilfe des Anti-Bias-Ansatzes können unbewusste Denkmuster entlarvt und ihre Auswirkungen im Führungsalltag erkundet werden. Aktuelle Studien zeigen: Wo sich

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Fachkräftebedarf strategisch sichern – Wie Sie eine vorausschauende Personalplanung implementieren!

Donnerstag, 23. April 2026,
15:30 - 17:00 Uhr

Wir laden Sie herzlich zu unserem Einführungsseminar in die Strategische Personalplanung ein. In diesem praxisorientierten Online-Seminar zeigen wir, wie Sie Ihren zukünftigen Personalbedarf analysieren und wie Sie heute strategisch planen können, um morgen handlungsfähig zu bleiben. Sie lernen das kostenfreie Tool PYTHIA kennen, das Sie durch den gesamten Prozess leitet – von der Datenerfassung bis zur Planung von Maßnahmen.

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Coffee Break 50+: SNAW – wie wir Ageism am Arbeitsplatz begegnen

Montag, 4. Mai 2026,
15:00 - 16:00 Uhr

In dieser Coffee Break 50+ zeigen wir, wie Altersdiskriminierung entsteht, welche Folgen sie für Unternehmen hat und warum altersinklusive Arbeitsplätze allen zugutekommen. Lucie Stecker vom Demographie Netzwerk e. V. stellt Ihnen den neuen Online-Kurs "Beyond Age" vor, der konkrete Ideen und Werkzeuge für eine faire und generationenübergreifende Arbeitskultur vermittelt.

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Teilzeitausbildung – Vorteile und Chancen für Unternehmen

Mittwoch, 6. Mai 2026, von 10:00 bis 11:00 Uhr

Interessierte Betriebe, die mehr über die Ausbildung in Teilzeit erfahren möchten, oder bereits planen, zukünftig in Teilzeit auszubilden, sind herzlich eingeladen, an der Online-Veranstaltung "Teilzeitausbildung – Vorteile & Chancen für Unternehmen" am Mittwoch, dem 6. Mai 2026, von 10:00 bis 11:00 Uhr teilzunehmen.

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Erzählsalon: Wirksam. Unverzichtbar. Sichtbar? – Beschäftigte 50+ und ihre Erfahrungen in der Arbeitswelt

Dienstag, 19. Mai 2026,
15:00 - 17:00 Uhr

Zum Deutschen Diversity Tag 2026 richtet unser Erzählsalon den Fokus auf eine Realität, die viele kennen – und über die immer noch zu selten offen gesprochen wird: Erfahrung ab 50+ ist in der Theorie hochgeschätzt, wird in der Praxis jedoch oft ignoriert bzw. übersehen.

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Modul 2: Raus aus den Schubladen - Einführung in die Anti-Bias-Arbeit

Donnerstag, 11. Juni 2026, 10 bis 17.30 Uhr

Öffentliche Veranstaltung der Freiwilligenagentur Bremen: Der Anti Bias Ansatz in der Freiwilligenarbeit.

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Zukunftskompass: Was braucht Führung in einer turbulenten Welt?

Donnerstag, 18. Juni 2026, von 14:00 bis 18:00 Uhr
Freitag, 19. Juni 2026, von 10:00 bis 17:00 Uhr

Dieses Führungskräfteseminar richtet den Blick auf eine konstruktive und zukunftsorientierte Führung in Unternehmen und Organisationen. Im Zentrum stehen ein konstruktives Mindset, das Vertrauen, Resilienz und Wohlwollen stärkt.

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Digitalisierung und KI – Wie sichern wir die Kompetenzen, die wir in Zukunft benötigen?

Donnerstag, 25. Juni 2026,
15:30 - 17:00 Uhr

In diesem Workshop zur strategischen Personalplanung (SPP) stehen die digitale Transformation sowie der Einsatz von KI im Arbeitsleben und deren Auswirkungen auf die Kompetenzanforderungen der Zukunft im Fokus.

Die technische Entwicklung schreitet schnell voran und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden dabei mitzunehmen und Ängste abzubauen. Vom Referenten erfahren Sie, welche Kompetenzen in Zukunft benötigt werden und wie diese im Unternehmen vorausschauend geplant und entwickelt werden können.

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Modul 3: Mut zur Praxis: Umgang mit Stammtischparolen

Donnerstag, 3. September 2026, 10 bis 17.30 Uhr

Öffentliche Veranstaltung der Freiwilligenagentur Bremen: Der Anti Bias Ansatz in der Freiwilligenarbeit.

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Modul 4: Privilegien-Check - Critical Whiteness in der Freiwilligenarbeit

Freitag, 20. November 2026, 10 bis 17.30 Uhr

Öffentliche Veranstaltung der Freiwilligenagentur Bremen: Der Anti Bias Ansatz in der Freiwilligenarbeit.

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