Supervisionstag für weibliche Führungskräfte: Lösungen durch kollegialen Austausch entwickeln - KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V.

Präsenzveranstaltung
Freitag, 11. Dezember 2026

Supervisionstag für weibliche Führungskräfte –
Lösungen durch kollegialen Austausch entwickeln

Aus dem Lärm der Welt aussteigen und innehalten, um sich in einer kleinen Gruppe von gleichgesinnten Führungskräften gegenseitig zu unterstützen – das finden Sie am Supervisionstag.

Sie lernen, mit dem Reflecting Team zu arbeiten. Das ist eine Methode, die die Supervisionsmitglieder dabei unterstützt, sich bei schwierigen und komplexen Situationen im Beruf gegenseitig auf respektvolle Weise weiterzuhelfen.

Dabei wird die Wahrnehmung bewusster und die Selbstkenntnis geschärft. Sie können schwierige Situationen neu strukturieren und dadurch leichter Entscheidungen treffen.

Lernen Sie aus Situationen, die für andere gerade schwierig sind. Stellen Sie fest, welche positive Dynamik sich in einer Gruppe entwickelt, die sich hilfsbereit gegenseitig unterstützt. Die Supervisionsgruppe kann sich nach dem Supervisionstag selbstständig organisiert weiter unterstützen.

Ziele

Kollegialer Austausch und Wertschätzung auf Augenhöhe
Vielfältige Lösungen für komplexe Herausforderungen des Führungsalltags generieren
Die eigene Reflexionsfähigkeit für eine bewusstere Wahrnehmung und Selbstkenntnis schärfen

Trainerin: Silke Potthast

Silke Potthast bringt langjährige Führungserfahrung in den Bereichen Prozessteuerung sowie Personal und Projektentwicklung in ihre Arbeit als Business Coach ein. Sie ist zertifizierte systemische Beraterin sowie Therapeutin und begleitet weibliche Führungskräfte seit 2011 mit der Methode des Reflecting Teams.

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