Events

Entgelttransparenz für Unternehmen: Was jetzt auf Sie zukommt – und was Sie heute schon tun können

Dienstag, 17. November 2026
15:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Wie gelingt ein fairer und transparenter Arbeitsmarkt – und was bedeutet Entgelttransparenz konkret für Unternehmen?

In unserer Veranstaltung schauen wir auf gesellschaftliche Perspektiven, faire Arbeit und Einkommen – verbunden mit praxisnahen Einblicken in die betriebliche Umsetzung.

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Modul 4: Privilegien-Check - Critical Whiteness in der Freiwilligenarbeit

Freitag, 20. November 2026, 10 bis 17.30 Uhr

Öffentliche Veranstaltung der Freiwilligenagentur Bremen: Der Anti Bias Ansatz in der Freiwilligenarbeit.

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15. Forum Inklusion: Potenziale erkennen. Inklusion gestalten

Dienstag, 01. Dezember 2026 von 10:00 - 12:00 Uhr

Vielfalt in Ausbildung und Arbeit. Betriebliche Inklusion erleben bei Lecker hoch drei.

Menschen mit Behinderung bringen Fähigkeiten mit, die Unternehmen stärken. Das Forum Inklusion von ddn Hamburg zeigt, wie Betriebe diese Potenziale erschließen, Beschäftigungsfähigkeit erhalten und Teilhabe am Arbeitsleben gestalten können. Es verbindet Praxisbeispiele mit Erfahrungsaustausch und Impulsen für die Fachkräftesicherung.

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Settle*In-Abschlussveranstaltung – Erlebtes und Erzähltes

Dienstag, 1. Dezember, 15:00 bis 16:30 Uhr

Zum Abschluss unseres durch das vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderte "Demokratie leben!"-Projekt SettleIn möchten wir gemeinsam mit Ihnen und Euch auf die vergangenen zwei Jahre zurückblicken, Ergebnisse und Erfahrungen teilen und besonders auf die Menschen und Begegnungen blicken, die SettleIn geprägt haben.

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Coffee Break 50+: Generationen verbinden: Führung und Kommunikation im Wandel

Montag, 7. Dezember 2026,
15:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Ob Babyboomer, Generation X, Y oder Z: Im Berufsalltag treffen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Erwartungen und Kommunikationsgewohnheiten aufeinander. Das birgt Konfliktpotenzial - eröffnet aber auch große Chancen.

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Supervisionstag für weibliche Führungskräfte: Lösungen durch kollegialen Austausch entwickeln

Freitag, 11. Dezember 2026, 9:00 bis 16:00 Uhr

Aus dem Lärm der Welt aussteigen und innehalten, um sich in einer kleinen Gruppe von gleichgesinnten Führungskräften gegenseitig zu unterstützen – das finden Sie am Supervisionstag.

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Fit for Job – Fit for Life: Selbstfürsorge für Fach- und Führungskräfte

Donnerstag, 21. Januar 2027, 9:00 bis 17:00 Uhr
Freitag, 22. Januar 2027, 9:00 bis 17:00 Uhr

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, die in einer kleinen Gruppe unter professioneller Anleitung bewusster mit persönlichen Bedürfnissen umgehen sowie bestehende Haltungen und Ziele neu ausrichten wollen.

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Strategische Verhandlungskompetenz

Freitag, 12. Februar 2027, 9:00 bis 16:00 Uhr

Ihre persönliche Verhandlungskompetenz ist eine der Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Ziele mit dem Sie Ihr eigenes Auftreten als Schlüssel für zielgerichtetes berufliches Handeln gestalten können. Damit dies souverän und effektiv gelingen kann, ist es hilfreich, das eigene, zumeist unbewusste Kommunikationsverhalten, zu reflektieren und die Prinzipien erfolgreicher Kommunikation zu kennen.

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Start der 34. Comeback-Staffel

Montag, 15. März 2027

Sie möchten nach einer familien- oder pflegebedingten Erwerbsunterbrechung wieder ins Berufsleben einsteigen? Unser Programm "Comeback" richtet sich genau an Sie: In einer modularen Qualifizierungsphase erwerben Sie Kompetenzen im Office- und Projektmanagement, gefolgt von einer Praktikumsphase in einem Unternehmen. Während des gesamten Zeitraums werden Sie durch eine Case Managerin begleitet.

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Lösungsfokussierte Führung – Struktur und Reduktion schlägt Komplexität

Donnerstag, 18. März 2027, 14:00 bis 18:00 Uhr
Freitag, 19. März 2027, 10:00 bis 17:00 Uhr

Weitere Informationen folgen in Kürze.

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Start der Frühlingsstaffel 2027: Die Führungskräfteschmiede

Donnerstag, 15. April 2027, 9:00 bis 17:00 Uhr, und
Freitag, 16. April 2027, 9:00 bis 13:00 Uhr

Sie wollen Ihre Talente für Führung begeistern oder Ihre Potenzialträger/-innen durch eine professionelle Qualifizierung auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten, um mit notwendigen Skills im Führungsalltag sicher aufzutreten? Oder werden Sie selbst zukünftig ein Team oder Projekt verantworten und wollen sich auf diese Aufgabe vorbereiten? Dann ist das Programm der Führungskräfteschmiede genau richtig für Sie!

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