Workshop

Sind Gefühle im Arbeitsalltag hilfreich oder hinderlich? Kränkung, Scham, Wut etwa kosten Zeit und hindern uns daran schnell und effizient zu funktionieren. Zugleich sind sie stimmige Reaktionen auf Rahmenbedingungen und Verhaltensweisen, die uns nicht gut tun.

Emotionalität ist in Betrieben und Firmen allgegenwärtig – ob unterschwellig oder offen. Und in unterschiedlichen Branchen und Führungsstilen gibt es verschiedene Bewertungen von Gefühlen: In der protestantischen Leistungsethik sind sie verpönt, in sozialen Berufen sind "Befindlichkeiten" prominente Bezugsgrößen. Wie aber gelingt es, Gefühle als wichtige Wegweiser, Alarmsignale oder als Zeichen von Lebendigkeit wahrzunehmen und sie zu nutzen, um unser Arbeitsleben sinnstiftend und erfolgreich zu gestalten?

Im Workshop am 6. März von 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr beginnen wir mit einem Impuls und werden dann anhand von kritischen Situationen aus dem Arbeitsalltag persönliche Gefühle unter die Lupe nehmen.

Wir nehmen uns Zeit für die Selbstreflexion und zu lernen, die Gefühle genauer zu benennen. In kleinen Gruppen gehen wir in den Austausch darüber, was uns unsere Emotionen sagen und wie wir unser Handeln besser damit abstimmen können, um mit unserer aber auch der Gefühlswelt der anderen konstruktiv umzugehen und neue Lösungen zu generieren.

Gefühle als Ressource erkennen und durch Selbstreflexion ein angenehmes Maß und einen konstruktiven Umgang mit den eigenen Gefühlen aber auch denen der anderen finden.

Die Kosten des halbtägigen Workshops liegen bei 398,-€ inkl. Mehrwertsteuer.

Im Preis inbegriffen ist das Fotoprotokoll, Trainingsmaterialien, Getränke und Snack. Die Teilnehmer/-innenzahl ist auf 12 Personen begrenzt.

Die Workshop-Trainerin Silke Potthast unterstützt seit 2011 mittels Coachings und Trainings Führungskräfte bei der Persönlichkeitsentwicklung.