News

Erfahrung zählt. Zukunft kennt kein Alter. Interview mit Prof. Jutta Allmendinger

Warum können wir es uns nicht leisten, auf die Erfahrung von 50plus zu verzichten? Und was muss sich ändern, damit dieses Potenzial stärker genutzt …

Stufenweise Wiedereingliederung – easy going oder komplexer Prozess?

Wie gelingt der Wiedereinstieg nach längerer Krankheit – und wie können Unternehmen ein erfolgreiches Betriebliches Eingliederungsmanagement …

Demographie Werkstatt 2026

In der Demographie Werkstatt des "Demographie Netzwerks Hamburg" steht am 25. Februar 2026 das Thema "Führung" im Fokus. Wie gelingt es …

Flexible Schichtarbeit am UKE: Erfolgsmodell "Arbeiten 5.0" inspiriert andere Branchen

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) hat gezielt nach Optimierungspotenzial in der Schichtarbeit gesucht und mit dem Projekt "Arbeiten …

Demographie Werkstatt 2025

Unter dem Titel "Talente halten, Fluktuation verhindern – wie Employee Retention gelingt" startete ddn Hamburg im Haus der Wirtschaft ins neue …

Forum Inklusion: Aus der Werkstatt in das Unternehmen …

Kindergärten, Logistikunternehmen, IT-Firmen und Handwerksbetriebe – das sind nur einige der Arbeitsorte von Menschen aus den Elbe-Werkstätten. Der …

Motive, Herausforderungen und Bedarfe inklusiver Beschäftigung in Unternehmen

Welche Erfahrungen, Bedarfe und Unsicherheiten gibt es rund um die Beschäftigung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung in Unternehmen? Wir …

Demographie Werkstatt 2026: Führung als Schlüssel zur Fachkräftesicherung

Führung entscheidet – über Motivation, Gesundheit und vor allem über die Frage, ob Talente bleiben oder gehen. Die Demographie Werkstatt 2026 stellte …

Achtsamkeit im Denken ist ein zentraler Schlüssel zum Glück

Bei der diesjährigen Online-Konferenz Change Maker 50plus steht das Glück im Fokus des Vormittags-Panels. Welchen Zusammenhang gibt es zwischen Glück …

Digitalisierung im Mittelstand – das Chocoversum setzt auf Teamarbeit

Wie gelingt digitale Transformation, die wirklich funktioniert – und zwar für alle Mitarbeitenden? Eine Antwort auf diese Frage gab das digitale …

20 Prozent wegen Wechseljahren vorzeitig im Ruhestand

Die Wechseljahre sind gerade im Arbeitskontext ein Tabuthema. Dabei wird unterschätzt, welchen Einfluss sie auf die berufliche Entwicklung von Frauen …

Equal Care Day Festival 2024

Unter dem Titel "Gelebte Vereinbarkeit – ein Gewinn für alle im Unternehmen" präsentiert ddn Hamburg als Kooperationspartner des "Equal Care …

Bindung und Engagement stärken: Innovative Personalarbeit von den Besten lernen

Erfolgreiche Personalarbeit braucht mehr als gute Absichten – sie braucht konkrete, erprobte Maßnahmen und den Mut zur Umsetzung. Der interaktive …

Kleine Schritte, große Wirkung: Digitale Transformation im Chocoversum

Wie ist eine angemessene Digitalisierung für kleine und mittlere Unternehmen machbar? Diese Frage stand im Mittelpunkt der Präsenzveranstaltung im …

Artikel im pbsReport - Business-Magazin für Büro und Ambiente

Am 16. Oktober 2025 findet die 4. Online-Tagung "Change Maker 50plus" statt. Auf dem Programm stehen Themen wie gesundheitsorientierte Führung, …

Führungskräfte im Spannungsfeld

Führungskräfte stehen heute vor nie dagewesenen Herausforderungen: Digitalisierung, künstliche Intelligenz und der Wandel der Arbeitswelt erfordern …

Logistik aktuell: "Ist KI die Lösung gegen den Fachkräftemangel?"

Am 24. September 2024 luden die FILog Gesellschaft für Innovation in Logistik und Verkehr e.V. und das Demographie Netzwerk Hamburg (ddn Hamburg), …

Nur wer auffällt, erhält Aufmerksamkeit – neue Wege der Personal-Recruiting

Papierflieger flogen, Leitern wurden erklommen, Spinner-Schwüre geleistet und Porzellan zerschlagen – in der Demographie Werkstatt 2024 war einiges …